Khi về nước kỹ sư liệu có lấy lại được lương hưu?

Ngoài thuế và bảo hiểm thì chế độ lương hưu (nenkin) cũng là một vấn đề bạn cần phải quan tâm. Khi về nước kỹ sư liệu có lấy lại được lương hưu hay không? Mỗi tháng bạn phải đóng tiền nenkin với một số tiền khá là lớn nhưng lợi ích nhận được không bằng như đóng bảo hiểm hay thuế nên mọi người nếu chưa hiểu rõ sẽ cảm thấy băn khoăn việc có nên đóng lương hưu hay không? Nếu đóng thì quyền lợi sau này và khi về nước sẽ được hưởng như thế nào? Nếu bạn cũng đang băn khoăn vấn đề này thì hãy tham khảo bải viết dưới đây để có thêm thông tin nhé.

  1. Khái quát chung về chế độ nenkin ở Nhật

Chế độ lương hưu (nenkin) là gì?

Chế độ nenki là chế độ đóng quỹ lương hưu trong đó tất cả mọi người bất kể quốc tịch, nghề nghiệp, giới tính, trong độ tuổi từ 20 đến 60, đang cư trú tại Nhật, có nghĩa vụ phải tham gia đóng 1 khoản tiền hàng tháng để đảm bảo cho cuộc sống của bản thân sau khi về hưu.

Khi tham gia và đóng đầy đủ số năm theo quy định, khi về già (sau 65 tuổi), người tham gia sẽ được hưởng trợ cấp lương hưu háng tháng. Ngoài ra, người tham gia còn có thể nhận được hỗ trợ trong trường hợp bị thương tật hoặc tử vong trước năm 65 tuổi.

Phân loại: Quỹ lương hưu ở Nhật được chia làm 3 loại như sau:

Quỹ lương hưu cơ bản: Tất cả những cá nhân trong độ tuổi từ 20 đến 60 tuổi, bất kể quốc tịch, đang cư trú tại Nhật Bản đều có nghĩa vụ phải tham gia.

Quỹ lương hưu phúc lợi: Ngoài việc tham gia quỹ lương hưu cơ bản bắt buộc, tất cả người đang đi làm tại công ty có áp dụng chế độ bảo hiểm phúc lợi này đều có nghĩa vụ phải tham gia thêm quỹ lương hưu phúc lợi.

Quỹ lương hưu công vụ: Quỹ này dành cho nhân viên công vụ, giáo viên trường tư lập,… tham gia.

Sau đây chúng ta cùng tìm hiểu hai lại quỹ lương hưu cơ bản mà người Việt Nam chúng ta hay tham gia để có thêm kiến thức nhé.

Quỹ lương hưu cơ bản

Những cá nhân từ 20 đến 60 tuổi đang cư trú tại Nhật đều phải tham gia quỹ lương hưu cơ bản này bất kể quốc tịch gì. Tuy nhiên tùy thuộc vào công việc của từng người mà tiền phí nenkin phải đóng hàng tháng và cách thức nộp sẽ khác nhau, chia theo 03 nhóm đối tượng chính:

Nhóm 1: Sinh viên, người làm nông lâm ngư nghiệp, nghề tự do hoặc không có nghề nghiệp…

Nhóm người này phải đóng hàng tháng khoản phí nenkin cơ bản, là khoản tiền cố định không phụ thuộc tuổi tác, giới tính hay thu nhập của họ.

Nhưng mỗi năm chính sách của chính phủ nếu có sự thay đổi về quỹ lương hưu này thì số tiền phí đóng cũng thay đổi theo. Từ tháng 4/2017 đến tháng 3/2018, khoản phí này là 16.490 Yên/tháng.

Đối tượng nhóm 1 sẽ đóng lương hưu trực tiếp cho quỹ thông qua tờ thông báo tiền đóng phí bảo hiểm được gửi cho bạn vào mùng 4 hàng tháng.

Nhóm 2: Người đang làm việc tại các công ty có tham gia quỹ lương hưu phúc lợi.

Đối tượng của nhóm này vừa phải tham gia quỹ lương hưu cơ bản mà vừa phải tham gia quỹ lương hưuphúc lợi, nhưng thủ tục cơ bản là bạ chỉ cần làm thủ tục tham gia quỹ lương hưu phúc lợi tại công ty bạn làm việc thì sẽ tự động bạn tham gia quỹ lương hưu cơ bản. Hàng tháng bạn sẽ đóng khoản phí nenkin hàng tháng gồm phí nenkin cơ bản và phí nenkin phúc lợi. Khoản phí này sẽ phụ thuộc vào thu nhập của người đóng, khoảng 17.82% nhưng công ty sẽ hỗ trợ 50%. Khoản phí sẽ được trừ trực tiếp vào lương hàng tháng của người đóng.

Nhóm 3: Những người phụ thuộc của đối tượng thuộc nhóm 2 và trong độ tuổi từ 20 đến 60.

Đối tượng của nhóm này là những người như vợ/chồng/người phụ thuộc kinh tế của người thuộc nhóm 2. Những người nhóm này sẽ được quỹ lương hưu của người nộp phí bảo hiểm tham gia tại công ty hỗ trợ hoàn toàn chi phí nên không phải đóng phí nenkin hàng tháng nhưng vẫn được hưởng chế độ đầy đủ của quỹ lương hưu khi về già.

Để người phụ thuộc được hưởng chế độ này, người thuộc nhóm 2 cần phải làm thủ tục đăng kí phụ thuộc tại công ty. Tuy nhiên nếu người thuộc nhóm 3 thu nhập trong một năm vượt quá 130 vạn yên thì sẽ không được coi là đối tượng phụ thuộc nữa mà được coi là đối tượng nhóm 1 và phải đóng quỹ lương hưu bắt buộc.

 Quỹ lương hưu phúc lợi

Đối tượng tham gia quỹ lương hưu này là đối tượng của nhóm 2 của quỹ lương hưu cơ bản. Nếu diễn giải ra thì sẽ như thế này: bạn đi làm tại công ty bạn sẽ phải tham gia 2 quỹ lương hưu đó là quỹ lương hưu cơ bản và quỹ lương hưu phúc lợi. Nghe thì có vẻ như bạn tham gia 2 quỹ lương hưu cùng lúc nhưng thực tế thì phí nenkin bạn được công ty hỗ trợ 50% nhưng khi về già bạn vẫn được hưởng 2 khoản lương hưu đầy đủ, rất có lợi cho bạn.

  1. Điều kiện để nhận và số tiền trợ cấp lương hưu
  • Điều kiện để nhận trợ cấp nenkin

Khi đủ 65 tuổi bạn muốn được nhận tiền lương hưu cơ bản thì tổng thời gian tham gia quỹ lương hưu cơ bản của bạn từ năm 20 đến 60 tuổi phải trên 10 năm. Khoản này những người thuộc nhóm 1 và nhóm 3 sẽ được nhận.

Nếu trong thời gian này bạn đi làm và tham gia cả quỹ lương hưu phúc lợi thì trong vòng 1 năm trở lên thì sau 65 tuổi bạn sẽ nhận được thêm khoản lương hưu phúc lợi. Trước năm 65 tuổi nếu bạn bị thương tật gây cản trở tới công việc và sinh hoạt của bạn thì bạn sẽ được nhận thêm khoản trợ cấp thương tật.

Điều kiện nhận lại khoản tiền nenkin bạn đã đóng trong thời gian ở Nhật:

  • Không mang quốc tịch Nhật Bản
  • Hiện tại không sống ở Nhật
  • Thời gian đóng nenkin là 06 tháng trở lên
  • Thời gian nhận nenkin không quá 2 năm kể từ ngày về nước

Thủ tục lấy lại Nenkin

Các giấy tờ cần chuẩn bị khi làm thủ tục lấy lại nenkin

  • Bản photo hộ chiếu bao gồm trang có đóng dấu ngày xuất cảnh rời khỏi Nhật Bản
  • Giấy tờ chứng nhận bạn không sống ở Nhật
  • Giấy tờ xác nhận thông tin tài khoản ngân hàng, gồm “Tên ngân hàng”, “Tên chi nhánh”,“Địa chỉ chi nhánh”, “Số tài khoản” bạn đang sở hữu ở Việt Nam có dấu chứng nhận của ngân hàng.(Nên mở tài khoản ở những ngân hàng lớn như Vietinbank, Agribank…)
  • Sổ tay nenkin
  • Đơn xin hoàn trả tiền nenkin
  • Số tiền lương hưu nhận được:

       Tiền lương hưu cơ bản:

  • Nếu bạn đóng đủ 40 năm (480 tháng) tiền phí nenkin thì số tiền lương hưubạn có thể nhận được hàng năm sau khi đủ 65 tuổi theo quy định hiện hành là khoảng 78 man (trung bình khoảng 6 man/tháng).
  • Nếu thời gian đóng phí nenkin của bạn dưới 40 năm thì số tiền này sẽ thay đổi dựa theo tỉ lệ :

Tiền lương hưu nhận được =  Số tháng đã đóng × 78 man / 480 tháng.

     Tiền lương hưu phúc lợi

Cách tính khoản tiền lương phúc lợi này khá phức tạp, còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố nhưn thời gian bạn đóng, thu nhập trong thời gian bạn tham gia quỹ,…

  1. Hướng dẫn thủ tục lấy lại tiền nenkin khi về nước

Khi bạn có thời gian định cư tại Nhật và đi làm tại đây, có tham gia đóng các khoản phí nenkin thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp nhất định đặc biệt là khi về già. Nếu như bạn không định cư hẳn ở Nhật tới năm 65 tuổi để nhận tiền nenkin thì thời gian và số tiền bạn đóng nenkin sẽ một đi không trở lại.

Để giảm thiểu phần thiệt thòi này cho lao động nước ngoài, chính phủ Nhật cho phép người nước ngoài sau khi rời khỏi Nhật được lấy lại 1 phần tiền phí nenkin đã nộp.

Lương hưu (hay bảo hiểm hưu trí) ở Nhật được chia thành 2 loại: bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm tự nguyện.

Bảo hiểm hưu trí bắt buộc lại được chia thành 3 loại:

1) Bảo hiểm lương hưu quốc dân (hay còn gọi là lương hưu cơ bản)

2) Bảo hiểm lương hưu phúc lợi.

3) Bảo hiểm lương hưu công ích.

Bảo hiểm tự nguyện có 3 nhóm chính:

1) Tăng mức đóng bảo hiểm quốc dân:  mức phí quy định là 400 yên/tháng. Mức lương sẽ được lãnh thêm khi đến tuổi là 200 yên/tháng.

2) Tham gia vào quỹ tiền hưu trí quốc gia: mức đóng tùy mình quyết định (như một kiểu gửi tiết kiệm).

3) Đóng góp hàng tháng vào quỹ lương hưu của công ty hoặc hội liên hiệp lương hưu quốc dân: số tiền được lãnh sẽ phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của nơi mình đóp góp.

  1. Khi nào thì được nhận lương hưu?

Khi ở Nhật bạn sẽ nghỉ hưu ở tuổi 60 nhưng đến năm 65 tuổi bạn mới được nhận lương hưu.

Lương hưu bao nhiêu một tháng?

Mức lương hưu của mỗi người là khác nhau vì khoản phí đóng quỹ lương hưu của mỗi người là khác nhau, tùy thuộc vào thời gian đóng và giá trị đóng quỹ. Nếu bạn đóng bảo hiểm không đủ 25 năm thì có thể sẽ không đủ điều kiện để được nhận lương hưu.

  1. Có thể lấy lại tiền đóng bảo hiểm khi về nước không?

Đối với người nước ngoài định cư tại Nhật, chính phủ Nhật cho phép họ được nhận lại một phần bảo hiểm lương hưu đã đóng trong thời gian ở Nhật. Sau đây là một vài điểm mà bạn cần lưu ý khi lấy lại tiền đóng bảo hiểm khi về nước:

– Quy định này áp dụng cho những người đã đóng bảo hiểm lương hưu được (ít nhất) 6 tháng.

– Số tiền được nhận lại khi về nước được tính dựa trên số tháng bạn đã tham gia đóng bảo hiểm lương hưu, tối đa là 36 tháng.

– Sau khi về nước, trong vòng 2 năm bạn phải nộp hồ sơ, làm thủ tục xin nhận lại một phần tiền đã đóng.

– Một khi đã nhận lại tiền lương hưu theo quy định này, bạn sẽ không thể tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm này một lần nào nữa trong tương lai được nữa. Do vậy, nếu có ý định quay lại Nhật làm việc thì bạn không nên lấy lại một phần lương hưu đã đóng khi ở Nhật.

Trên đây là một số thông tin cơ bản về chế độ lương hưu tại Nhật. Mong rằng bài viết sẽ cung cấp nhiều thông tin bổ ích cho bạn đọc.

Kỹ sư Điện, Cơ khí, Công nghệ thông tin ngành kỹ sư nào đang hot tại Nhật Bản?

Nhiều năm trở lại đây, trào lưu người Việt Nam sang Nhật Bản sinh sống và làm việc ngày càng trở nên rất mạnh mẽ, đặc biệt là top 3 ngành là kỹ sư điện, cơ khí và công nghệ thông tin. Tuy nhiên, vẫn có một số thắc mắc là trong 3 ngành nghề này thì ngành nào có số lượng tuyển nhiều nhất. Trong bài viết sau đây, chúng tôi sẽ chỉ ra ngành nghề nào đang có cơ hội việc làm nhiều nhất tại Nhật Bản hiện nay.

Theo kết quả khảo sát của Hiệp hội công nghệ thông tin Nhật Bản vào tháng 6 năm 2016 cho thấy: Nhật Bản đang thiếu 50% nguồn nhân lực kỹ sư công nghệ thông tin. Từ nay đến năm 2020, Nhật Bản sẽ phát triển nhiều dự án công nghệ thông tin. Đặc biệt là vào năm 2020, với vị trí là nước chủ nhà thế vận hội Olympic, trong quá trình xây dựng cơ sở hạ tầng để chào đón thế vận hội, Nhật Bản cần rất nhiều nguồn nhân lực là kỹ sư ngành công nghệ thông tin để triển khai kế hoạch đề ra và phát triển nền công nghệ thông tin tại Nhật Bản. Vì thế, các đơn hàng tuyển dụng kỹ sư công nghệ thông tin vượt bậc so với mọi năm.

Tuy nhiên, không phải vì tuyển dụng nhiều mà Nhật Bản không chú trọng vào chất lượng ứng viên. Để trúng tuyển vào những kỹ sư của chúng ta cần phải có 2 điều kiện cần, đó là trình độ nhất định (cao đẳng trở lên cùng với kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm) và có vốn ngoại ngữ là Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật ( giao tiêp thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật N4 trở lên) đủ để nghe, hiểu  và thực hiện tốt những yêu cầu chung của công việc. Do đó, nhiều bạn mặc dù đã tốt nghiệp kỹ sư ngành công nghệ thông tin. Nhưng lại rất hạn chế về ngoại ngữ, thì cũng rất khó để có thể tham gia vào chương trình kỹ thuật viên này.

Tuy nhiên, cũng có những đơn hàng tuyển dụng Kỹ sư lại không yêu cầu về tiếng. Đó là những kỹ sư tuyển chọn chủ yếu để làm kỹ thuật, thậm chí họ cũng phải làm việc như thực tập sinh và mức lương họ nhận lại là mức lương của kỹ thuật viên. Vì vậy, nếu bạn muốn tham gia chương trình đi kỹ thuật viên ngành công nghệ thông tin thì nên học trước tiếng Nhật để đảm bảo bạn dễ trúng tuyển đơn hàng nhất.

Bên cạnh đó, Nhật Bản cần tuyển nhiều kỹ sư công nghệ thông tin còn vì mục đích bá chủ về thị trường thiết bị lớn nhất thế giới. Tất nhiên, những kỹ sư này sẽ phải mất rất nhiều chất xám để đáp ứng những yêu cầu khắc khe của họ và công lao đền bù cũng vô cùng xứng đáng.

Với tâm lý ngại kết hôn và sinh con của đại bộ phận thanh niên Nhật hiện nay, dân số Nhật Bản đang già hóa. Vì thế, số lượng kỹ sư Nhật Bản không đủ để đáp ứng nhu cầu của quốc gia này. Vì vậy, chính phủ Nhật đang đưa ra nhiều chính sách ưu đãi để thu hút nhân tài nước ngoài.

Nhật Bản cũng là cường quốc về CNTT với nhiều sáng tạo tuyệt vời. Mọi sản phẩm công nghệ thông tin tại Nhật như các phần mềm tiện ích, máy tính, công nghệ, điện thoại… đều đạt chất lượng cao cùng tính ứng dụng rộng rãi và hữu ích.

Các trường đào tạo công nghệ thông tin tại Nhật Bản luôn được đánh giá cao về chất lượng giảng dạy, sự hiện đại và tiện nghi về cơ sở vật chất cũng như những cơ hội phát triển cho sinh viên. Qua đó, sinh viên có cơ hội tiếp cận tri thức cũng như phát triển sự sáng tao cá nhân của mình.

Nhật Bản có rất nhiều công ty lớn cho sinh viên được thực tập để vận dụng lý thuyết vào thực hành cũng như học hỏi những kinh nghiệm thực tế cần thiết cho việc phát triển công việc trong tương lai.

Đặc biệt trong thời gian thực tập tại các công ty ở Nhật Bản, các bạn sinh viên có cơ hội vừa học vừa làm, kiếm thêm thu nhập. Những bạn thể hiện mình một cách xuất sắc và khẳng định tiềm năng phát triển của bản thân với doanh nghiệp có cơ hội được nhận vào làm sau khi tốt nghiệp. Đây quả là những phần thưởng hấp dẫn chờ đón sinh viên quốc tế khi du học Nhật Bản ngành công nghệ thông tin.

Đặc biệt hiện nay, với mối quan hệ ngày càng thắt chặt giữa hai nước Việt Nam và Nhật Bản, số lượng các công ty Nhật Bản đang đầu tư mạnh vào Việt Nam ngày một tăng, do đó cơ hội việc làm của các bạn khi trở về Việt Nam là rất lớn. Với bằng cấp tại đại học Nhật Bản cùng vốn tiếng Nhật chuyên sâu, khả năng tiếng Anh song hành cùng vốn văn hóa Nhật Bản tích lũy được trong thời gian du học cùng những kiến thức bổ ích cùng nhiều kinh nghiệm làm việc tích lũy được… Bạn chắc chắn sẽ trở thành ứng viên sáng giá cho các công ty Nhật Bản sau khi về nước.

Điều kiện để sinh viên có thể theo học ngành CNTT cũng như những ngành khác tại Nhật Bản:

Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc cao đẳng (khi đăng ký theo học đại học tại Nhật Bản) và tốt nghiệp đại học (để đăng ký học thạc sĩ)
Kết quả học tập đạt loại khá trở lên. ( Kết quả học tập của bạn càng tốt bạn sẽ càng có nhiều cơ hội nhận những suất học bổng du học hỗ trợ sinh viên quốc tế từ nhà trường).
Có chứng chỉ tiếng Nhât từ N2 trở lên hoặc IELTS 5.0 trở lên. (Một lời khuyên là nếu bạn chưa đạt yêu cầu về trình độ tiếng Nhật, các bạn có thể đăng ký khóa học tiếng Nhật bổ trợ tại các trường Nhật ngữ trước khi theo học khóa chuyên ngành).
Có thư giới thiệu từ một người có uy tín (có thể là thầy cô giáo đang dạy bạn hoặc cũng có thể là sếp của bạn nếu bạn đã đi làm)
Các bạn sẽ phải vượt qua một kỳ thi du học Nhật Bản (EJU) được tổ chức hỗ trợ sinh viên Nhật Bản (JASSO).
Mức lương tại Nhật đối với ngành CNTT cũng rất hấp dẫn. Mức lương cơ bản ký kết trả cho kỹ sư thông thường là 200.000 Yên/ tháng (Tức khoảng 40 triệu đồng/ tháng chưa bao gồm tiền làm thêm). Còn đối với kỹ sư công nghệ thông tin mức lương cơ bản là 250.000 Yên đến 300.000 Yên/ tháng (Tức khoảng từ 50 triệu đồng đến 60 triệu đồng/ tháng). Thời gian làm việc từ 8h-17h hàng ngày và được nghỉ theo luật lao động Nhật bản. Làm thêm giờ, làm thứ 7, Chủ nhật, ngày lễ được tính tiền làm thêm theo quy định.

Kỹ sư CNTT đang là ngành hot hiện nay tại Nhật Bản

Vì vậy, các bạn hãy hoàn toàn yên tâm khi du học và làm việc ngành CNTT tại Nhật Bản. Bởi, ngành công nghệ thông tin được Nhật Bản tuyển dụng rất nhiều theo chương trình kỹ thuật viên tại Nhật Bản và đặc biệt hơn, mức lương còn vô cùng hấp dẫn nữa.

Chúng tôi gợi ý một số tên trường đại học tại Nhật Bản đào tạo uy tín về ngành công nghệ thông tin và lọt vào top 100 trường đại học hàng đầu thế giới cho bạn lựa chọn. Đó là:

Đại học Tohoky (Tohoku University) – Xếp vị trí 64
Viện Công nghệ Tokyo (Tokyo Institute of Technology) – Xếp vị trí 58
Đại học Kyoto (Kyoto University) – Xếp vị trí 39
Đại học Tokyo (The University of Tokyo) – xếp thứ 27
Bên cạnh đó, khi đi du học hoặc làm việc ngành CNTT tại Nhật Bản: Nhật Bản có chế độ đãi ngộ tốt với các kỹ sư CNTT, bên cạnh cơ hội được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, cơ sở vật chất tiên tiến bậc nhất trên thế giới và học hỏi được nhiều kinh nghiệm và tinh túy của những người giỏi…, các kỹ sư CNTT Việt Nam xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng được trả mức lương cao gấp nhiều lần so với điều kiện làm việc trong nước. Bên cạnh đó còn có những ưu đãi như:  sau 1 năm có thể bảo lãnh người thân sang Nhật, có cơ hội thăng cấp theo năng lực và trình độ, cơ hội làm việc, định cư lâu dài tại Nhật, được hỗ trợ bảo hiểm: Sức khỏe, hưu trí, lao động, tai nạn … theo luật pháp Nhật Bản quy định.

Bên cạnh nhu cầu “khát” nhân lực của ngành CNTT, Nhật Bản cũng rất thiếu hụt những kỹ sư của các ngành như: kỹ sư điện, cơ kí, y dược, nông nghiệp…

Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều người trong định hướng phát triển sự nghiệp cá nhân. Vì vậy, mỗi người luôn tìm kiếm cho mình những cách thuận lợi nhất để đi sang Nhật. Một số người dựa vào những mối quan hệ để tiếp cận các công ty tại Nhật và ứng tuyển khi có thông tin tuyển dụng; một số khác lại dựa vào giới thiệu của những người thuộc lĩnh vực chuyên môn. Tuy nhiên không phải ai cũng may mắn có được những mối quan hệ đủ rộng để đi làm việc tại Nhật thông qua cách thức này.

Với những thông tin trên, chúng ta có thể thấy rằng, Nhật Bản là một miền đất “hứa” của ngành CNTT và chính phủ Nhật cũng đang “ săn” kỹ sư CNTT để đáp ứng những nhu cầu của đất nước họ. Đây là điều kiện rất tốt để người lao động Việt Nam nắm bắt thời cơ. Hi vọng bài viết này sẽ cung cấp cho các bạn thêm nhiều thông tin bổ ích về ngành nghề đang có nhiều cơ hội việc làm nhiều nhất tại Nhật Bản và mang bạn gần hơn đến giấc mơ của mình!

HÀNH TRANG CẦN PHẢI CHUẨN BỊ VỚI KỸ SƯ SANG NHẬT LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN

Nhật Bản không chỉ giàu truyền thống văn hoá, một đất nước phát triển công nghệ hàng đầu thế giới. Đất nước hứa hẹn tương lai tương sáng, cơ hội nghề nghiệp lớn cho nhiều người và ngày càng nhiều kỹ sư sang Nhật làm việc. Nước Nhật với môi trường làm việc chuyên nghiệp mức lương được trả xứng đang theo năng lực kèm với đó là chế độ phúc lợi tốt bởi vậy không chỉ có kỹ sư Việt Nam muốn sang đây làm việc mà nhiều kỹ sư ở các quốc gia khác cũng mong muốn được làm việc tại Nhật. Tuy nhiên để ứng tuyển đỗ được chương trình kỹ sư đi Nhật thì các kỹ sư cũng cần phải nắm được rõ điều kiện và chuẩn bị thật tốt hành trang cho mình.

Điều kiện tham gia chương trình kỹ sư sang Nhật làm việc:

– Học vấn

Kỹ sư để được tham gia chương trình kỹ sư sang Nhật làm việc là những ứng viên có bằng Cao Đẳng hoặc Đại Học đào tạo trong nước theo đúng chuyên ngành đăng ký.

– Sức khỏe

Sức khỏe tất nhiên là điều cực kì quan trọng khi bạn xuất cảnh, sức khỏe phải tốt, không bị các bệnh viêm gan B; HIV,…mới có thể chịu được áp lực ở môi trường làm việc nước ngoài.

– Ngoại ngữ

Yêu cầu về ngoại ngữ khi làm việc tại Nhật Bản theo diện kỹ sư sang Nhật làm việc không cao lắm,  yêu cầu ở mức tiếng Nhật N4 trở lên, nếu tiếng Nhật bạn tốt thì cơ hội trúng tuyển cao hơn rất nhiều, vì người Nhật chủ yếu chỉ giao tiếp tiếng Nhật trong công việc và cuộc sống, họ rất ít sử dụng tiếng Anh.

Hành trang cần chuẩn bị khi sang Nhật Bản làm việc:

– Chuẩn bị tiền

Bạn nên đổi tiền Nhật trước khi qua đó để dễ dàng hơn cho việc chi tiêu, sinh hoạt những ngày đầu tiên. Để tiết kiệm có thể mang thêm một số đồ ăn theo như mì tôm, đồ hộp, ruốc,…vì thức ăn bên Nhật khá đắc cộng với chưa chắc bạn đã ăn quen, để chắc chắn bạn nên mang đồ từ Việt Nam sang.

– Chuẩn bị đồ đạc cá nhân

Chuẩn bị đầy đủ quần áo cho cả 2 mùa đông và mùa hè. Nhật Bản có một mùa đông rất lạnh chính vì vậy bạn nên chuẩn bị đồ ấm, len quần dài và tất,…để không bị cảm lạnh hay sốc nhiệt. Vào mùa hè, bạn có thể diện những bộ mát mẻ, thoải mái đi làm và đồ đi chơi, sinh hoạt hằng ngày phù hợp với mùa.

Nên mang theo giày thể thao để tiện đi lại vì ở Nhật chủ yếu di chuyển bằng phương tiện công cộng và đi bộ. Khăn mặt, bàn chải, dao cạo râu,…những đồ dùng bạn thường sử dụng. Đừng quên mang theo thuốc đau bụng, đau đầu, tiêu hóa,…bạn sẽ phải cần tới chúng đấy.

– Sách vở và đồ điện tử

Mang theo những cuốn sách chuyên ngành có thể giúp bạn trong công việc, sách học tiếng Nhật hay một vài cuốn sách, truyện cho bạn thư giãn sau ngày làm việc vất vả. Điện thoại, đồ sạc pin, máy tính. Các đồ điện tử như bàn ủi, máy sấy có thể qua Nhật mua vừa tốt mà giá cũng không quá cao.

– Chuẩn bị giấy tờ đầy đủ

Giấy tờ trong đó có hộ chiếu, vé máy bay là những giấy tờ bạn không thể quên được và cũng cẩn thận để không làm mất, hộ chiếu với người nước ngoài giống như sinh mệnh, mất hộ chiếu đồng nghĩa vơi việc không có bất cứ gì chứng minh việc nhập, xuất cảnh của bạn.

– Tìm kiếm và cài đặt phần mềm trực tuyến

Giá cước để gọi điện ngoại mạng là cực kì đắt, vậy nên việc cài đặt các phần mềm nói chuyện trực tuyến sẽ giúp bạn có thể nói chuyện trực tuyến với người thân, gia đình, bạn bè mà không tốn phí, tiết kiệm được khoản tiền.

CHÚC CÁC BẠN MAY MẮN!

Công ty cổ phần Hinode Network

Văn phòng tư vấn du học Hinode : số 24 ngách 42/94 Thịnh Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Trung tâm ngoại ngữ Hinode : số 43 Thịnh Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Hotline : 0988-426-583, 0934-549-089, 0934-416-48

Có nên đi kỹ sư Xây dựng tại Nhật Bản không?

Nhật Bản là một cường quốc công nghiệp. Đi Nhật theo diện kỹ sư là một trào lưu đang rất hot tại Việt Nam, đặc biêt theo dự kiến là trong năm 2017-2018 tới đây Nhật Bản sẽ tăng cường tuyển kỹ thuật viên sang làm việc. Có rất nhiều ngành để cho người lao động lựa chọn, có thể kể đến như: kỹ sư xây dựng, cơ khí, công nghệ thông tin, nông nghiệp, công nghệ thực phẩm… Trước vô số ngành nghề như vậy, có rất nhiều người thắc mắc có nên đi kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản hay không?

> Kỹ sư ngành nào đang hot tại Nhật Bản?

Continue reading

Thủ tục cần thiết khi kỹ sư muốn bảo lãnh vợ, con sang Nhật Bản

Ngày nay, với chính sách mở rộng và chiêu mộ người tài của chính phủ Nhật Bản, có nhiều con đường bạn có thể lựa chọn nếu như muốn đến Nhật làm việc kiếm thu nhập cao, và một trong số đó chính là sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư. Nếu bạn sang Nhật Bản làm việc theo diện kỹ sư, có nhiều lợi ích mà bạn sẽ được hưởng hơn những lao động nước ngoài bình thường, một trong số đó chính là việc có thể bảo lãnh vợ, con sang Nhật. Vậy thủ tục cần thiết khi kỹ sư muốn bảo lãnh vợ, con sang Nhật Bản ra sao? Bài viết này sẽ cho bạn lời giải đáp vô cùng chi tiết.

 

> Để định cư ở Nhật thì nên chọn ngành kỹ sư nào?

Continue reading

Lợi ích của việc xin visa vĩnh trú tại Nhật Bản

Khi bạn đã được tạo cơ hội sang Nhật Bản để làm việc và có được một công việc ổn định với mức lương cao, khi bạn đã có một môi trường làm việc yêu thích và quen với nếp sống tại Nhật Bản và muốn sống một khoảng thời gian đủ dài ở đây và muốn hưởng những quyền lợi như một công dân Nhật,… có lẽ đôi khi bạn sẽ suy nghĩ tới những chuyện như mua nhà, vay tiền ngân hàng,… Vậy khi ấy làm thế nào để thực hiện khi mà bạn không phải công dân Nhật Bản? Cách tốt nhất chính là xin visa vĩnh trú. Thực tế, lợi ích của việc xin visa vĩnh trú tại Nhật Bản không chỉ nằm ở chuyện đăng kí mua nhà hay vay tiền ngân hàng mà còn nhiều hơn thế. Bài viết này sẽ cùng bạn tìm hiểu về những lợi ích ấy.

 

> Thủ tục, hồ sơ xin vĩnh trú dành cho kỹ sư làm việc tại Nhật Bản

Continue reading

Lương của kỹ sư có được tăng hàng năm không?

Với môi trường làm việc mở và nhiều cơ hội, Nhật Bản thu hút nhiều lao động cao cấp tại Việt Nam. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra cho chúng ta là – liệu có nên đi kỹ sư Nhật hay không? Lương dành cho đội ngũ kỹ sư như thế nào? Lương của kỹ sư có được tăng hàng năm hay không? Việc tìm hiểu kỹ càng sẽ giúp bạn phần nào yên tâm và đưa ra các quyết định đúng đắn hơn.

>> MỨC LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ HẤP DẪN KHI ĐI KỸ SƯ TẠI NHẬT 

Continue reading

Thủ tục, hồ sơ xin vĩnh trú dành cho kỹ sư làm việc tại Nhật Bản

Bạn đang tìm kiếm những cơ hội việc làm tại Nhật Bản, với các mức lương hấp dẫn cải thiện cuộc sống, nhưng thủ tục, hồ sơ xin visa Nhật Bản luôn là một trở ngại đối với không ít người. Điều đó khiến họ dễ dàng từ bỏ các cơ hội tuyển dụng từ những công ty từ Nhật. Bài viết này sẽ chia sẻ tới các bạn một vài thông tin về thủ tục, hồ sơ xin viza vĩnh trú tại Nhật Bản.

Trước khi trả lời câu hỏi này, chúng ta – những người đang quan tâm đến nhu cầu tuyển dụng của các công ty Nhật Bản cần phải hiểu rõ các hồ sơ kĩ sư Nhật Bản để xin visa vĩnh trú, nhằm đáp ứng tốt nhu cầu xuất-nhập cảnh, khiến bạn dễ được cất nhắc lên các chức vụ khác. Đồng thời, nó cũng giúp bạn có nhiều cơ hội ở lại Nhật lâu hơn, mà không cần nhập quốc tịch, nhằm thuận lợi cho việc phát triển công việc bạn tại thị trường này.

Mặt khác, như chúng ta đã biết, với những người sống ở Nhật một thời gian, nhìn nhận được những cơ hội, và khả năng thăng tiến vượt bậc trong môi trường làm việc, thì vấn đề bạn muốn gắn kết nhiều hơn với đất nước mình đang sống, cũng như hy vọng tìm kiếm ở các vị trí cao hơn là điều dễ hiểu. Tuy nhiên, với các lao động nước ngoài do việc hoàn tất hồ sơ kĩ sư Nhật Bản, và quá trình xin visa gặp không ít khó khăn, cũng khiến tạo ra các cản trở vô hình trong việc thăng tiến so với các lao động địa phương.

Và để giải quyết vấn đề này, chính phủ Nhật Bản đã mở rộng những cơ hội cho người lao động nước ngoài, mà nếu bạn không muốn xin quốc tịch, thì họ sẽ cung cấp visa vĩnh trú hoặc visa cư trú đặc biệt.

Thế nào gọi là visa đi vĩnh trú tại Nhật Bản

Theo đó, những người ở Nhật trên 2 năm mà muốn kéo dài thời gian lưu trú, thì ngoài việc nhập quốc tịch, chúng ta có thể xin visa vĩnh trú. Xét theo khía cạnh quyền lợi, thì việc visa đi vĩnh trú hay nhập quốc tịch đều không khác nhau là mấy. Bạn vẫn có thể vay tiền để mua nhà, thành lập công ty, hoặc đứng ra làm người bảo lãnh…v.v.

Khi sở hữu được visa vĩnh trí bạn cũng nhận được nhiều ích lợi hơn bên cạnh những phúc lợi xã hội. Bên cạnh đó, với những lao động nước ngoài như Việt Nam, mong muốn có các cơ hội làm việc lâu dài, và trở nên thuận lợi hơn khi đảm trách những chức vụ như tổ trưởng, quản lý, kĩ sư thì cũng nên trang bị ngay cho mình loại visa này để đáp ứng những tiêu chuẩn của hồ sơ kĩ sư Nhật Bản.

Điều kiện để được cấp visa vĩnh trú Nhật Bản

Được xem là tiêu chí cần phải có đối với hồ sơ kĩ sư Nhật Bản, các lao động nước ngoài cần phải thỏa mãn những điều kiện sau để được cấp visa vĩnh trú:

  • Hành vi sống tốt, phù hợp với xã hội, thực hiện các nghĩa vụ xã hội đầy đủ.
  • Được Cục quản lý xuất nhập cảnh cho phép thời hạn cư trú dài nhất trong tư cách cư trú hiện đang có.
  • Không gây nguy hại đến y tế cộng đồng thông qua những bệnh truyền nhiễm.
  • Mang đến nhiều lợi ích cho đất nước, cũng như đóng góp tích cực cho xã hội.
  • Đủ tài sản và có khả năng sống độc lập

Bên cạnh đó, dưới đây là những điều kiện bắt buộc khác đối với những giấy tờ liên quan khi bạn muốn xin visa vĩnh trú để nộp vào hồ sơ kĩ sư Nhật Bản:

  • Phải sống liên tục ở Nhật trên 10 năm, và có visa lao động 5 năm
  • Nếu lấy vợ/chồng người Nhật thì cần phải kết hôn trên 3 năm, sống ở Nhật 1 năm thì sẽ được cấp visa vĩnh trú.
  • Nếu sinh con với vợ/chồng người Nhật thì thời gian cấp visa sẽ được rút ngắn lại.
  • Nếu bạn có cống hiến đặc biệt cho nước Nhật trong những lĩnh vực như: ngoại giao, kinh tế, xã hội, kĩ thuật, văn hóa và sống 5 năm trên đất Nhật, thì sẽ được cấp.
  • Nếu bạn có tư cách người tị nạn, và sống ở Nhật từ 5 năm trở lên (tính từ ngày tị nạn) thì cũng có thể xin visa vĩnh trú.  

Và khi bạn đáp ứng đầy đủ những điều kiện trên, việc bạn được xét duyệt cấp visa vĩnh trú là điều vô cùng dễ dàng. Từ đó, chúng ta có thể bổ túc vào hồ sơ kĩ sư Nhật Bản, giúp việc cất nhắc lên những vị trí tốt cho người lao động trở nên thuận tiện.

Đối tượng nộp hồ sơ xin visa

Với mỗi đối tượng đến nộp sơ tại Bộ Tư Pháp, thì cũng sẽ có những quy định đính kèm khác nhau như sau:

  • Đối tượng có nguyện vọng thay đổi tư cách cư trú
  • Người đại diện hợp pháp của đối tượng có nguyện vọng thay đổi tư cách cư trú.
  • Người trung gian, đó là: nhân viên của các cơ quan mà đối tượng đang làm việc. Nhân viên cơ quan mà đối tượng đang hoạt động nghiên cưu. Các đoàn thể tổ chức giám sát các hoạt động kĩ năng, công nghệ. Nhân viên tổ chức xã hội. Luật sư hoặc công chứng viên hành chính được đối tượng ủy thác. Hoặc người được ủy quyền do đối tượng có lý do không thể trực tiếp nộp, nhưng trường hợp bệnh thì cần xuất trình giấy chứng nhận bệnh.

Đồng thời, khi bạn xin visa vĩnh trú để nộp hồ sơ kĩ sư Nhật Bản thì cũng cần có một vài lưu ý như sau, để giúp tiến trình xét duyệt hồ sơ của mình cũng nhanh chóng, và mắc phải các trục trặc không đáng có:

Thời hạn để nộp hồ sơ – chuyển sang visa vĩnh trú trước khi visa hiện tại của bạn hết hạn.

*Lưu ý: trong quá trình làm thủ tục visa vĩnh trí mà visa hiện tại của bạn hết hạn trước ngày được cấp vĩnh trú, thì bạn nên làm thủ tục xin visa dạng cư trú đặc biệt. Người muốn xin visa vĩnh trí mới, nên làm thủ tục trong vòng 30 ngày.

Hướng dẫn nộp giấy tờ – chúng ta sẽ được cấp mẫu đơn để điền, trên đơn có những yêu cầu về giấy tờ bổ sung. Sau khi bạn đã chuẩn bị đầy đủ, và điền đầy đủ đơn thì nộp tất cả cho cục quản lý xuất nhập cảnh gần nhất.

Khi cục quản lý thụ lý hồ sơ của bạn, thì họ sẽ thông báo kết quả trong vòng 6 tháng đến 1 năm, nhưng thời gian này tương đối không chính xác, vì tùy từng cục quản lý cũng như tùy từng trường hợp.

Nếu được cấp visa vĩnh trí thì nộp lệ phí 8.000 yên để cho việc xét duyệt giấy tờ. Tuy nhiên, nếu giấy tờ của bạn bị từ chối thì không cần phải nộp lệ phí. Thêm vào đó, những giấy tờ cần thiết đễ xin visa vĩnh trú cũng tùy thuộc vào người đang sống tại Nhật với visa dạng nào. Và để có được hồ sơ hoàn chỉnh cần có đơn xin visa vĩnh trú, giấy chứng minh bảo lãnh bản tiếng Anh và tiếng Nhật, cũng như một số các giấy tờ bắt buộc theo quy định.

Tuy nhiên, để hiểu rõ hơn về các thủ tục xin visa vĩnh trú, cũng như các hướng dẫn cấp hồ sơ kĩ sư Nhật Bản, bạn có thể yêu cầu sự hỗ trợ thông tin từ các đơn vị cung cấp nhân lực cho thị trường Nhật Bản chuyên nghiệp như Công Ty Cổ Phần Hinode Networks. Bởi:

  • Họ có đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp để mang đến cho bạn những thông tin cần thiết nhất.
  • Là một đại diện đủ điều kiện để hỗ trợ trong việc nộp những hồ sơ kĩ sư Nhật Bản.
  • Hướng dẫn người lao động sống tại Nhật có quy trình và hỗ trợ xin visa vĩnh trú.
  • Hỗ trợ các điều kiện cần thiết để bạn có thể hoàn tất những giấy tờ cần thiết để bạn dễ dàng hơn khi xin visa.
  • Luôn là một “hậu phương” vững vàng dành cho các người lao động Việt Nam tại Nhật.

Ngoài vấn đề hỗ trợ người lao động Việt Nam hoàn tất những hồ sơ kĩ sư Nhật Bản, thì Hinode Netowork còn cung cấp cho các đối tượng đang tìm việc làm, hay những cơ hội tại thị trường Nhật Bản các thông tin tuyển dụng từ nhiều ngành nghề khác nhau. Theo đó, các bạn có thể đăng kí theo dõi website để cập nhật nhanh những tin tức tuyển dụng mới nhất từ các công ty Nhật Bản. Hơn nữa, các thông tin còn đính kèm điều kiện làm việc, các phúc lợi cho người lao động cùng với mức lương cụ thể.

Bạn chỉ cần vào website duhochinode.edu.vn – hinodenetwork.com.vn để tham khảo thêm về những chi tiết liên quan đến hồ sơ kĩ sư Nhật Bản, các thông tin tuyển dụng của các công ty Nhật, hay một số hướng dẫn cần thiết về giấy tờ, thủ tục xin cấp visa.

Mong rằng với những thông tin được đề cập trong bài viết này, những lao động Việt Nam tại Nhật đã có cái nhìn tổng quan, và những hiểu biết tốt hơn về visa vĩnh trú cũng như hồ sơ kĩ sư Nhật Bản. Nhờ vậy, chúng ta sẽ tự chủ trong việc mở rộng những cơ hội của mình trong môi trường lao động tại Nhật, bên cạnh đó chúng ta cũng nhận được các phúc lợi tốt từ xã hội nhằm nâng cao thu nhập, cũng như đời sống của mình.

Tuy nhiên, nếu bạn không lựa chọn dịch vụ của Hinode Network, mà những đơn vị cung cấp nhân lực khác, thì chúng ta cần phải lưu ý một số điểm như:

  • Chọn nơi cung ứng dịch vụ uy tín, chuyên nghiệp.
  • Có đội ngũ tư vấn viên am hiểu về những loại giấy tờ xuất nhập cảnh, hồ sơ kĩ sư Nhật Bản.
  • Hỗ trợ tận tình cho những ứng viên đang tìm kiếm các thông tin tuyển dụng tại Nhật.
  • Cung cấp các thông tin đầy đủ cho những người quan tâm về vấn đề xin công việc kĩ thuật tại Nhật.
  • Đại diện cho những người lao động nước ngoài để hỗ trợ xin visa vĩnh trú, visa cư trú đặc biệt.

Với các tiêu chí trên đây, bạn hoàn toàn có thể yên tâm để nhận được các hỗ trợ và hướng dẫn tốt nhất. Bởi nếu chúng ta không có những thông tin đầy đủ về hồ sơ kĩ sư Nhật Bản, không biết cách thức để xin visa, thì sẽ khiến bạn tốn rất nhiều thời gian, chi phí cũng như gây ra các cản trở không cần thiết. Điều này làm cho quá trình làm việc hay nhận được sự thăng tiến từ môi trường lao động cũng bị trì trệ hơn.

Bạn có thể gọi đến hotline 0988.426.583 – 0934.416.489 – 0934.549.089 (hoạt động 24/7) để nhận được sự tư vấn và hỗ trợ những thông tin miễn phí về các vấn đề liên quan. Ngoài ra, nếu bạn cần các chứng từ, giấy tờ dành cho thủ tục xin visa vĩnh trú nộp cho cục quản lý xuất nhập cảnh, hay các phúc lợi dành cho người nhận visa này, thì bạn chỉ cần gửi ngay email đến info@hinodenetwork.edu.vn, các nhân viên tư vấn sẽ gửi cho bạn các phản hồi trong thời gian sớm nhất.  

 

Học tập cùng giáo viên người Nhật Bản tại Hinode

Nhật Bản là đất nước tiềm năng đối với rất nhiều các bạn muốn học tập, sinh sống và làm việc lâu dài tại xứ sở hoa anh đào. Đặc biệt, lý do thuận lợi đối với nhiều bạn là Nhật là đất nước có kết cấu dân số già, việc thiếu hụt nguồn lao động khiến đất nước nước luôn tìm kiếm nhân tài từ các nước khác trong khu vực trong đó có Việt Nam. Cơ hội cho chuyên ngành kỹ sư thuộc nhiều lĩnh vực ngành nghề tại xứ sở hoa anh đào là rất lớn. Và để đạt được các kỹ năng cần thiết đúng phong cách làm việc của người Nhật, học sinh cũng cần phải được đào tạo từ chính những người Nhật bản xứ. Do đó, việc học tập với giáo viên người Nhật tại Hinode cũng là một trong những yếu tố quan trọng trong quá trình học tiếp, học tác phong tại Việt Nam của các bạn kỹ sư tương lai.

 

>> Làm việc tại Nhật, bạn cần nắm rõ được văn hóa làm việc của người Nhật

Continue reading

Đi kỹ sư làm việc tại Nhật Bản có cần chiều cao, cân nặng không?

Trong nền kinh tế thị trường này, chắc hẳn các bạn cũng hiểu rõ Nhật Bản là một thị trường tiềm năng đứng hàng đầu trên thế giới. Được sống, học tập, và làm việc ở môi trường đất nước mặt trời mọc là niềm mơ ước của biết  bao người, trong đó có người Việt Nam. Và cũng hiểu rõ tâm lí ấy của người Việt, công ty Cổ Phần Hinode đã tạo điều kiện cho những người học hoặc tốt nghiệp khối ngành kĩ thuật có thể trở thành các kĩ sư thông thái trên đất nước Nhật Bản. Tuy nhiên để làm việc trong môi trường đầy khắc nhiệt về thời gian, công việc liệu bạn có thích nghi sớm được hay không? Liệu chiều cao, cân nặng của bạn có đủ tiêu chuẩn để đi chương trình này? Bài viết này sẽ giúp các bạn có câu trả lời.

> Chương trình Kỹ sư làm việc tại Nhật Bản – Chi phí 0 đồng

> Muốn trở thành kỹ sư bạn cần phải định hướng rõ ngành nghề của mình?

Continue reading